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许多人可以会想是不是不再需求档案管理了只需求把1脑上的有关数据管理好就行了不过，相对于1脑上僵硬的数据，原文件则更可以使人觉得实在牢靠。
因而，档案管理仍是必不可少的如今许多1动密集架都是智能的这就使档案作业者的作业轻松了不少。有了1动密集架，就能使陈腐繁琐单调的档案管理作业向现代化，自动化的方向开展。这为公司及其他单位的开展带来了杰出的效应。
1动密集架又有技能，1动密集架企业竞争的芒刃非人材-受过教育。巴望阐扬本身的潜能，增进企业生长的人材。人材和创造性非以经由过程进修缔造的大都企业觉得缔造性领域与他有关，但非消息丰硕，分权造和寰球化的社会外，缔造性人才正在工商界的首要性将日益明显。
企业主管要鼓励战庇护缔造性人才和人的缔造精力。1动密集架企业正在利用人材的历程外，要遵守人材经管的纪律，成立人材消息经管体系，1动密集架才的培育种植提拔，利用，贮存，固定等任务迷化，真正完事任务迷化，公道化，作到量才录用，才尽其用。
注重普遍获得消息。1动密集架企业给员工缔造进修和发展的情况和机会，长于发明人材，培育种植提拔人材战公道利用人材非1动密集架公司人材经管的底子。
科技大学经济管理学院教授赵晓认为，1在2012年将迎来10年来低增长，"过去10年的增长没有低于9%，甚至平均高于10%，但是明年肯定到不了10%，甚至破9%的可能性是非常大的。
" "过去1其实是在全球化里面获得多好处的一个国，我们是依赖着外部市场而生存的，过去广东率先做出口带动全国，利用1市场，利用外部机遇。"赵晓认为，在当今环球经济形势下，外部发达市场已经崩溃，"还想像过去那样每年以两位数出口增长来拉动1经济一位数的增长，这条路走到了历史的尽头，没有这么大市场来容忍。
" 以广东家具业为例，经过了三十多年的发展，广东家具行业已经形成东莞的大岭山，厚街，中山的三乡，顺德的龙江，乐从，深圳的龙岗等产业集群。 据广东省家具行业协会会长王克介绍，广东家具制造业经历了三次转型升级。
"1983年是广东家具行业 次转型升级，其标志是我们木工机械的引进，开启了板式家具生产，改造广东家具传统产业的步伐。第二次是在1999年，我们召开了出口工作会议，开启了广东家具行业扩大出口的进程。而今年也是第三次转型升级非常重要的环节，而这一次转型升级将是全行业，的进步。
我们注重实用性能对于大多数企业仍仔细考虑品牌为好，通过名称与心理中国人行虽然，但 实用。
货架许多品牌的产品特别注重外观，智能功能等设计，也有常识性的错误，昂贵并不意味着你可以买一个很好的货架产品。三。过分关注一个企业的规模，只能说明它有很强的生产能力，却没有很好的质量和很强的设计能力。从某种意义上说，规模与个性和文化价值仍然是矛盾的。
特别是在我国目前的社会背景下，有很多大型企业只有一个名字，没有实质性的生产经验和水平，大型企业只是为了推广品牌，很多只是一派胡言。意大利的密集货架闻名世界，但意大利的密集货架企业规模不大，只有几十家知名企业，而意大利的大型企业。
李密书架以其设计而闻名，而不是其规模。相反，低档产品生产企业往往规模大，规模大的企业产品差异化程度低，往往生产多种产品而不是单一的专业文件密集型货架产品。顾客想要购买的质量和服务（包括设计），基本上与企业的规模无关。
